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Informatica Giuridica
Protezione Dati Personali GDPR, Privacy e Sicurezza – Modulo 1

Questa simulazione contiene SOLO domande TEORICHE
Sono presenti 22 domande nel DataBase

[008]: Quali caratteristiche dei dati personali si vuole salvaguardare mediante l’adozione delle copie di sicurezza (backup dei dati)?

Confidenzialità dei dati.

Integrità e disponibilità dei dati.

Tutte le risposte precedenti.

Riservatezza.

[020] L’utilizzo della posta elettronica per l’invio di materiale pubblicitario è consentito previo consenso dell’interessato, secondo il:

principio di opt-out;

principio di pertinenza anche senza informativa.

principio di necessità e accountability;

principio di opt-in;

[019] Cosa si intende con il termine spamming?

Ricezione di chiamate telefoniche non desiderate tramite strumenti telematici o informatici.

Invio di materiale pubblicitario in qualsiasi forma, anche se è stato ricevuto il consenso preventivo.

Invio massivo di comunicazioni elettroniche non desiderate, a fini commerciali.

Invio di materiale pubblicitario cartaceo non richiesto.

[010] I dati cartacei devono essere protetti da misure di sicurezza?

Si, è previsto del Regolamento GDPR.

E’ facoltativo per quanto i dati cartacei mentre obbligatorio per i dati digitali.

La norma prevede tale obbligo solo per dati di salute.

No, poiché tale obbligo non è specificato nel Regolamento.

[011] Tra i contenuti della documentazione che comprova l’adeguamento alla normativa europea (Accountability) troviamo:

la previsione di interventi formativi degli addetti al trattamento, l’elenco dei trattamenti, le misure da adottare per garantire l’integrità e la disponibilità dei dati;

il fatturato dell’azienda, l’elenco dei crediti e dei debiti, i dati personali trattati dei lavoratori dipendenti;

la norma indica tutti i contenuti della documentazione, nell’articolo 1 del Regolamento, dove si parla di accountability.

il GDPR 2016/679 non specifica la presenza di alcuna documentazione;

[009] Non vi è l’obbligo di istruzione per le figure che trattano dati personali.

La norma prevede tale obbligo solo per il Responsabile

E’ obbligatorio ed è specificato nel Regolamento.

E’ facoltativo.

Nel regolamento non si parla di istruzione delle figure che trattano i dati personali.

[013]: Quale, fra le seguenti affermazioni riguardanti la valutazione d’impatto, è corretta?

Il Regolamento europeo non cita la Valutazione di Impatto.

L’obbligo della valutazione di impatto sussiste per trattamenti che presentano rischi specifici per i diritti e le libertà degli interessati.

La valutazione d’impatto per le Aziende commerciali e per la Pubblica Amministrazione è sempre obbligatoria.

La valutazione di impatto è una misura sempre obbligatoria

[015] E’ possibile che il datore di Lavoro possa venire a conoscenza di dati personali negli strumenti di lavoro dei dipendenti?

È necessario sempre prevedere opportuni accordi sindacali anche senza controlli.

Solamente rispettando la disciplina privacy, stabilisca le modalità di controllo e solamente in riferimento ai rapporti di lavoro.

Limitatamente ai rapporti di lavoro e stabilendo le modalità di controllo.

Non è mai possibile perché si viola sempre la privacy del lavoratore.

[003] Il Regolamento definisce dati personali:

Solo i dati che identificano l’appartenenza a una categoria etnica

Qualsiasi informazione riguardante una persona fisica identificata o identificabile

Qualunque informazione relativa a una persona giuridica

Indirizzo e numero civico del Sindaco

[005] Quale, fra le seguenti affermazioni riguardanti l’informativa, è corretta?

Non è necessario informare l’interessato sulle specifiche finalità perseguite.

Il Regolamento prevede dei casi di esclusione dall’obbligo di fornire l’informativa.

Nell’informativa devono essere indicate le finalità per le quali un dato personale è raccolto.

L’informativa deve anche contenere i doveri dell’interessato, specificati all’art. 7 del Regolamento.

[024] Per quanto riguarda il Consenso?

Se ottengo il consenso da parte di un minore non occorre aver dato l’informativa e non occorre avere l’autorizzazione da parte dei genitori.

Con l’uso delle APP degli smartphone o nei social non vi è l’esigenza di adoperarsi, ai fini del consenso, per conoscere l’età degli utenti anche quando sono minorenni.

Il Regolamento Europeo GDPR non parla del Consenso per i minori lasciando agli stati membri la possibilità di produrre una legge in materia.

Se minore abbia un’età inferiore ai 16 anni, il consenso è prestato dal titolare della responsabilità genitoriale (lo stato può stabilire un’età inferiore purché non inferiore ai 13 anni).

[023] Quale, fra i seguenti, è un possibile rimedio allo spamming?

Adozione di un antivirus da tenersi il più possibile aggiornato.

Iscriversi al Registro delle opposizioni.

Adozione di software di filtraggio basati su black list.

Non eseguire acquisti su Internet e non collegarsi ad Internet in orari notturni.

[012] La tenuta e aggiornamento del Registro dei trattamenti dei dati personali:

nessuna delle risposte precedenti.

non è applicabile a tutte le organizzazioni che trattano dati personali;

deve applicarsi ad organizzazioni con più di 250 dipendenti;

organizzazioni con più di 250 dipendenti non devono nominare il DPO nè avere il Registro dei trattamenti;

[004] Quale, fra le seguenti affermazioni riguardanti le nomine dei Responsabili, è corretta?

La nomina deve contenere l’analisi dei rischi che incombono sui dati e la previsione di interventi formativi degli addetti alle operazioni di trattamento.

Nessuna delle risposte precedenti è vera.

La nomina può avvenire solo in forma orale.

Il regolamento non parla dei Responsabili del trattamento.

[016]: Quale, fra le seguenti affermazioni riguardanti il controllo dell’attività lavorativa dei dipendenti, è corretta?

L’uso di sistemi di videosorveglianza al fine di verificare il rispetto dell’orario di lavoro dei dipendenti è sempre lecito anche se i dipendenti non sono stati debitamente informati.

Il principio di trasparenza richiede che il contenuto delle email ricevute e inviate dall’indirizzo aziendale dei dipendenti siano sempre accessibili dal datore di lavoro e da tutti gli altri dipendenti.

Tutte le risposte precedenti.

È necessaria l’adozione di un regolamento aziendale in cui si definisca il corretto utilizzo degli strumenti aziendali (e-mail comprese) e le forme di controllo che il datore di lavoro intende adottare.

[002] Che cosa si intende per principio di liceità?

Rispetto delle esigenze reciproche

Il trattamento di dati personali è sempre trasparente da parte del Titolare

Assicurare la consapevolezza dell’interessato

Si intende il rispetto delle norme

[017] L’utilizzo dei cookie tecnici di prima parte:

Nessuna delle precedenti.

Prevede solamente l’utilizzo del banner per l’acquisizione del consenso in merito all’archiviazione, ma senza informativa.

Prevede la pubblicazione sul sito di un’informativa (Cookie Policy).

Non prevede la pubblicazione sul sito di un’informativa (Cookie Policy)

[021] Nel caso di danno cagionato per effetto del trattamento, quale, fra le seguenti affermazioni descrive meglio il concetto di “inversione della prova”?

Il titolare del trattamento deve dimostrare di aver adottato le misure idonee a evitare il danno e che io danno non è a lui imputabile.

Il titolare del trattamento deve dimostrare che il danno è stato causato da uno o più incaricati al trattamento.

L’autorità giudiziaria deve dimostrare che il titolare del trattamento non ha adottato le misure minime.

L’interessato deve dimostrare che il titolare del trattamento non ha adottato le misure minime e idonee

[022] Quale, fra le seguenti attività da parte delle società che operano nel settore del telemarketing, è consentita dalla normativa?

Contattare gli abbonati il cui numero telefonico è stato ottenuto mediante sistemi che generano numerazioni casuali, anche se iscritti al Registro delle opposizioni.

Contattare i numeri degli abbonati che si sono iscritti nel Registro delle opposizioni.

Contattare i numeri degli abbonati, dai quali si ha comunque ricevuto il consenso, anche se sono iscritti al Registro delle opposizioni.

Contattare i numeri degli abbonati reperibili in pubblici registri, elenchi, atti o documenti, anche se iscritti al Registro delle opposizioni

[018]: Una sanzione fino a un valore massimo di 33.000.000 € o, per le imprese, fino al 30% del fatturato mondiale totale annuo dell’esercizio precedente (se superiore)?

Non è stata prevista del GDPR.

Vale solo per gli Enti senza scopo di lucro.

Nessuna delle precedenti.

E’ prevista dal GDPR.

[014] In quale caso viene effettuata la consultazione preventiva?

Quando si tratta di piccole società.

Quando la valutazione d’impatto sulla protezione dei dati indichi che il trattamento presenterebbe un rischio elevato in assenza di opportune misure adottate dal titolare del trattamento per attenuare il rischio;

Quando gli asset per assicurare la tutela dei dati sono costosi;

Solamente per trattamenti di dati che presentano rischi specifici per i diritti e le libertà degli interessati.

[001] Quale, fra le seguenti affermazioni riguardanti l’evoluzione della privacy, è corretta?

Il concetto di privacy è nato in Europa a seguito del Regolamento UE 2016/679

L’evoluzione tecnologica impone un continuo aggiornamento dei principi e delle modalità di protezione dei dati personali

La Direttiva Europea 95/46/CE sancisce il diritto alla privacy come il diritto di essere lasciati soli

Tutte le risposte sono vere

[006] Cosa s’intende per “comunicazione”?

L’obiettivo per cui tutte le persone devono essere adeguatamente istruite circa la tutela dei dati personali.

Il dare conoscenza dei dati personali a soggetti indeterminati, in qualunque forma, anche mediante la loro messa a disposizione o consultazione.

E’ sinonimo di diffusione.

Il dare conoscenza dei dati personali a uno o più soggetti determinati diversi dall’interessato, in qualunque forma, anche mediante la loro messa a disposizione o consultazione.

[007] L’analisi dei rischi:

il Regolamento Europeo non ne parla in quanto è facoltà degli amministratori dei sistemi identificare i rischi.

è una misura facoltativa imposta già dalla direttiva Europea.

è una misura di sicurezza indispensabile per trovare le misure adeguate di sicurezza.

è svolta solamente nel caso dei dati genetici.

Question 1 of 24

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